Gestión estratégica del talento humano en el sector público : estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano /
Pedro Pablo Sanabria Pulido (compilador)
- Bogotá (Colombia) : Universidad de los Andes, 2015
- 365 p. : il., gráficas ; 24 cm
- Investigación EGOB, gestión pública .
Incluye referencias bibliográficas
Prólogo/ Prólogo/ Comentarios al libro. -- Prefacio/ Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y práctica/ Análisis institucional de la evolución de la política pública de gestión del talento humano en Colombia/ diagnóstico desde adentro: estado actual de la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas a partir de la visión de los expertos en las unidades de personal/ Voces y vivencias: la gestión del talento humano vista desde adentro de las organizaciones públicas colombianas/ Evaluación del statu quo normativo y jurisprudencial de la gestión del talento humano en el sector público colombiano/ Análisis del statu quo de las prácticas de las unidades de personal en el sector público colombiano/ Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?/ Resultados de la socialización de recomendaciones en el nivel regional/ autores. James L. Perry. -- Carlos Caballero Argáez. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido. -- Jaime Torres Melo. -- Maite Careaga Tagueña. -- Sonia M. Bossi, Amparo Hofmann Pinilla. -- Enrique Borda Villegas, Angélica Díaz Ortiz. -- Luis Díaz Matajira, Paula Liliana Rozo Posada, Julián Arce Sánchez. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido, Fabián Guillermo Telch, Alejandra Rodas Gaiter, Mauricio Astudillo Rodas, Sebastián Estrada Jaramillo. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido, Fabián Guillermo Telch Otálora. -- Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 El Capítulo 4 Capítulo 5 Capítulo 6 Los
9789587741599
FUNCIÓN PUBLICA--ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL--INVESTIGACIONES--COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL --INVESTIGACIONES--COLOMBIA
352.6 / G393
Incluye referencias bibliográficas
Prólogo/ Prólogo/ Comentarios al libro. -- Prefacio/ Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y práctica/ Análisis institucional de la evolución de la política pública de gestión del talento humano en Colombia/ diagnóstico desde adentro: estado actual de la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas a partir de la visión de los expertos en las unidades de personal/ Voces y vivencias: la gestión del talento humano vista desde adentro de las organizaciones públicas colombianas/ Evaluación del statu quo normativo y jurisprudencial de la gestión del talento humano en el sector público colombiano/ Análisis del statu quo de las prácticas de las unidades de personal en el sector público colombiano/ Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?/ Resultados de la socialización de recomendaciones en el nivel regional/ autores. James L. Perry. -- Carlos Caballero Argáez. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido. -- Jaime Torres Melo. -- Maite Careaga Tagueña. -- Sonia M. Bossi, Amparo Hofmann Pinilla. -- Enrique Borda Villegas, Angélica Díaz Ortiz. -- Luis Díaz Matajira, Paula Liliana Rozo Posada, Julián Arce Sánchez. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido, Fabián Guillermo Telch, Alejandra Rodas Gaiter, Mauricio Astudillo Rodas, Sebastián Estrada Jaramillo. -- Pedro Pablo Sanabria Pulido, Fabián Guillermo Telch Otálora. -- Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 El Capítulo 4 Capítulo 5 Capítulo 6 Los
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