Administración de recursos humanos / (Registro nro. 19129)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 03064cam a2200289 a 4500
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA
DESCRIPCIÓN FÍSICA ta
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 140930t 2013mx ado r 001 0 spa d
020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER)
ISBN 9786074818901
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original CO-BoPUJ
041 1# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado spa
Código del idioma de la versión original y/o traducciones intermedias del texto eng
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación Decimal 658.3
Número de documento (Cutter) S671
Número de edición DEWEY 21
100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Snell, Scott
9 (RLIN) 12596
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Administración de recursos humanos /
Mención de responsabilidad, etc. Scott A. Snell, George Bohlander.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 16a ed.
260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. México:
Nombre del editor, distribuidor, etc. Cengage Learning,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2013
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xxxvii, 792 p.:
Otros detalles físicos il., diagramas, fotos, gráficas y tablas.;
Dimensiones 26 cm.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Bibliografía, etc. Incluye referencias bibliográficas, glosario e índice.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Nota de contenido con formato preestablecido Parte I: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PERSPECTIVA.<br/>El Desafío de la administración de recursos humanos.<br/>Estrategia y planeación de recursos humanos.<br/><br/>Parte II: CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE RECURSOS HUMANOS.<br/>Igualdad en el empleo y la administración de recursos humanos.<br/>Análisis del empleo y diseño del trabajo.<br/><br/>Parte III: DESARROLLO DE LA EFICACIA DE RECURSOS HUMANOS.<br/>La ampliación la reserva de talento: reclutamiento y empleo.<br/>Selección de empleados.<br/>Capacitación y desarrollo.<br/>Administración del desempeño y el proceso de evaluación del empleado.<br/><br/>Parte IV: IMPLEMENTACIÓN DE LA COMPENSACIÓN Y LA SEGURIDAD.<br/>Administración de la compensación.<br/>El pago por desempeño: Las recompensas e incentivos.<br/>Prestaciones para los empleados.<br/>Promoción de la seguridad y la higiene.<br/><br/>Parte V: MEJORA DE LAS RELACIONES EMPLEADOR-EMPLEADO.<br/>Derechos de los empleados y disciplina.<br/>La dinámica de las relaciones laborales.<br/><br/>Parte VI: AMPLIACIÓN DEL HORIZONTE DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.<br/>Administración de recursos humanos internacional.<br/>Creación de sistemas de trabajo de alto rendimiento.<br/><br/>Casos.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., para conocer la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy.<br/><br/>El atractivo estilo del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito.
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RELACIONES INDUSTRIALES
9 (RLIN) 16023
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
9 (RLIN) 11213
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 4744
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Bohlandres, George
9 (RLIN) 36435
700 12 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Rodríguez Pedroza, María del Carmen
Término relacionador tr.
9 (RLIN) 36436
700 12 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona García Álvarez, Consuelo María
Término relacionador rev.
9 (RLIN) 36437
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha tipo de item LIBRO - MATERIAL GENERAL
Existencias
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Tipo de Descarte Estado Código de colección Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha adquisición Proveedor Forma de Adq Precio normal de compra Datos del ítem (Volumen, Tomo) Número de Inventario Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Número de ejemplar Coste, precio de reemplazo Propiedades de Préstamo KOHA Programa Académico
        Préstamo Normal Colección General Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general 2016-09-06 Cengage-830074291-OC22402 Compra 88000.00 Ej. 1 BIB0002030 1 658.3 B645a 026257 2024-03-06 2018-05-17 1 88000.00 LIBRO - MATERIAL GENERAL Ingenieria Industrial
        Préstamo Normal Colección General Bodega Bodega Fondo general 2016-09-06 Cengage-830074291-OC22402 Compra 88000.00 Ej. 2 BIB0002031 2 658.3 B645a 026258 2023-08-28 2018-08-27 2 88000.00 LIBRO - MATERIAL GENERAL Ingenieria Industrial