Organizaciones exitosas, procesos multiculturales / (Record no. 22184)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 01468nam a2200217 a 4500
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA
DESCRIPCIÓN FÍSICA ta
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
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020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER)
ISBN 9789587715576
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación Decimal 658.304
Número de documento (Cutter) D948o
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Durán, Sonia Ethel.
9 (RLIN) 40976
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Organizaciones exitosas, procesos multiculturales /
Mención de responsabilidad, etc. Sonia Ethel Durán.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Bogotá :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Ecoe Ediciones ;
Fecha de publicación, distribución, etc. 2017.
300 1# - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 194 p. :
Otros detalles físicos il. ;
Dimensiones 24 cm.
490 ## - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Ciencias empresariales.Administración.
500 1# - NOTA GENERAL
Nota general Incluye índice
520 1# - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. El ser humano es un ser biopsicosocial, de ahí que las actividades que se desarrollan en las organizaciones se sustenten en la multiculturalidad. El capital humano juega un papel clave para el éxito de una empresa, por ello, lograr direccionar al personal, teniendo en cuenta su diversidad, hacia los objetivos estratégicos de la empresa se convierte en una gran ventaja competitiva.<br/><br/>El libro está compuesto por tres fases: la primera, orientada al tratamiento teórico y sociocultural de la diversidad cultural; en la segunda se aborda la diversidad cultural como un factor relevante para organizaciones integradoras; finalmente, se describe la diversidad cultural como un modelo alternativo de gestión organizacional, promoviendo la responsabilidad social corporativa.
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
9 (RLIN) 4744
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada INTERACCIÓN CULTURAL
9 (RLIN) 22897
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DISCRIMINACIÓN LABORAL
9 (RLIN) 4850
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha tipo de item LIBRO - MATERIAL GENERAL
Holdings
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Tipo de Descarte Estado Código de colección Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha adquisición Proveedor Forma de Adq Precio normal de compra Datos del ítem (Volumen, Tomo) Número de Inventario Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Número de ejemplar Propiedades de Préstamo KOHA Programa Académico
          Colección General Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general 2019-11-19 Ecoe ediciones LTDA-800027063-OC26816 Compra 32800.00 Ej.1 BIB0003923   658.304 D948o 029362 2019-11-18 1 LIBRO - MATERIAL GENERAL Administración de Empresas