Evaluacion del sistema de gestión bajo los parámetros de las normas iso 9001: 008 y la ley 1441 de 2013, para la compaÑía IPS Ser Asistencia & Transporte Para Discapacitados S.A.S / María Fernanda Cardozo Farfán, Ricardo Enrique Rivera Vitola

Por: Cardozo Farfán, María FernandaColaborador(es): Rivera Vitola, Ricardo Enrique | Rios Benjumea, Nestor Oswaldo | [Dir]Editor: Colombia: Escuela Colombiana de Ingenieria Julio Garavito, 2014Descripción: 1 CD-ROM (2 mm.): ilTema(s): CONTROL Y CALIDAD -- -NORMAS | SISTEMAS DE GESTIÓNClasificación CDD: 658.562 Nota de disertación: Tesis (Especialista en Gestión Integrada QHSE) Resumen: El objetivo del presente trabajo es evaluar el Sistema Integrado de Gestión bajo los parámetros de la norma ISO 9001:2008 y la ley 1441 de 2013 que actualmente se encuentran implementadas en la compañÍa IPS SER ASISTENCIA Y TRANSPORTE PARA DISCAPACITADOS S.A.S, con el fin de determinar la eficacia y eficiencia del Sistema de Gestión, conocer su estado actual y las buenas o malas prácticas desarrolladas en el proceso de implementación, mantenimiento y mejora del mismo, de acuerdo a los resultados obtenidos se genera un conjunto de recomendaciones a tener en cuenta para establecer y desarrollar un Sistema Integrado de Gestión funcional, adecuado y conveniente para la compañÍa.Este trabajo se orienta a dar las pautas necesarias hacia donde se debe enfocar el esfuerzo e interés de implementar, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión que garantice la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento de la compañÍa.
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TRABAJOS DE GRADO TRABAJOS DE GRADO Biblioteca Jorge Álvarez Lleras
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Tesis (Especialista en Gestión Integrada QHSE)

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El objetivo del presente trabajo es evaluar el Sistema Integrado de Gestión bajo los parámetros de la norma ISO 9001:2008 y la ley 1441 de 2013 que actualmente se encuentran implementadas en la compañÍa IPS SER ASISTENCIA Y TRANSPORTE PARA DISCAPACITADOS S.A.S, con el fin de determinar la eficacia y eficiencia del Sistema de Gestión, conocer su estado actual y las buenas o malas prácticas desarrolladas en el proceso de implementación, mantenimiento y mejora del mismo, de acuerdo a los resultados obtenidos se genera un conjunto de recomendaciones a tener en cuenta para establecer y desarrollar un Sistema Integrado de Gestión funcional, adecuado y conveniente para la compañÍa.Este trabajo se orienta a dar las pautas necesarias hacia donde se debe enfocar el esfuerzo e interés de implementar, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión que garantice la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento de la compañÍa.

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