Planificación y gestión de recursos humanos / Interconsulting Bureau.
Por: Interconsulting Bureau
Tipo de material: 
TextoSeries AdministraciónEditor: Bogotá (Colombia) : ICB Editores, 2015Descripción: 265, [68] p. : il. ; 24 cmISBN: 9789587624373Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | PLANIFICACIÓN INTEGRALClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Resumen: El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica:
Trata los siguientes temas:
Planificación y gestión de recursos humanos
Organización empresarial
La dirección de recursos humanos
El cambio organizacional
Plan estratégico de recursos humanos
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento y del talento
Gestión por objetivos
Cuadro de mando para la gestión de personas
MÓDULO 1: Planificación y gestión de recursos humanos 1a Parte
Tema 1. Organización empresarial
Tema 2. La dirección de recursos humanos
Tema 3. El cambio organizacional
Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos
MÓDULO 2: Planificación y gestión de recursos humanos 2a Parte
Tema 5. Gestión por competencias
Tema 6. Gestión de conocimiento y gestión del talento
Tema 7. Gestión por objeticos
Tema 8. Cuadro de mando para la gestión de personas
Solucionarios
Glosario
Bibliografía
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LIBRO - MATERIAL GENERAL
|
Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general | Colección General | 658.3 I611p (Navegar estantería) | Ej. 1 | 1 | Disponible | 026264 | ||
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LIBRO - MATERIAL GENERAL
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Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general | Colección General | 658.3 I611p (Navegar estantería) | Ej. 2 | 2 | Disponible | 026265 |
Total de reservas: 0
Incluye bibliografías.
MÓDULO 1: Planificación y gestión de recursos humanos 1a Parte
Tema 1. Organización empresarial
Tema 2. La dirección de recursos humanos
Tema 3. El cambio organizacional
Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos
MÓDULO 2: Planificación y gestión de recursos humanos 2a Parte
Tema 5. Gestión por competencias
Tema 6. Gestión de conocimiento y gestión del talento
Tema 7. Gestión por objeticos
Tema 8. Cuadro de mando para la gestión de personas
Solucionarios
Glosario
Bibliografía
El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica:
Trata los siguientes temas:
Planificación y gestión de recursos humanos
Organización empresarial
La dirección de recursos humanos
El cambio organizacional
Plan estratégico de recursos humanos
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento y del talento
Gestión por objetivos
Cuadro de mando para la gestión de personas
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