Estudio salarial y de tendencias en gestión humana: Una herramienta de avanzada para consolidar la estrategia retributiva de las organizaciones y orientarla hacia los objetivos de negocio / Human Capital
Tipo de material: ArtículoEditor: [S.L.]: Human Capital, 2013Edición: Edición 2016-2017Descripción: Paginación variada: il.; 30 cmOtro título: Total rewards 2017Tema(s): GESTIÓN DEL TRABAJO | SECTORES PRODUCTORES | SALARIOS -- ECONOMÍA | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.32Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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658.32 C961s Salarios : | 658.32 E825 Estudio salarial y de tendencias en gestión humana: | 658.32 E825 Estudio salarial y de tendencias en gestión humana: | 658.32 E825 Estudio salarial y de tendencias en gestión humana: | 658.32 E825 Total rewards 2013-14 = Estudio salarial y tendencias en gestión humana: | 658.38 C925t Técnicas para la prevención de riesgos laborales / | 658.38 R896g Gestión de la prevención de riesgos laborales : |
Libro compuesto por varias partes, separadas en III tomos
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