Guía metodológica para el establecimiento del contexto organizacional como base fundamental para la planificación de un sistema integral de gestión [Recurso Electrónico] / Bonny Andrea Fernandez Garzón.
By: Fernandez Garzón, Bonny Andrea
Contributor(s): Suarez Fonseca, Edith Lorena [Autor.] | Alvarez Moreno, Andrés Felipe [Autor.] | Torres Rojas, Julian Hernán [Autor.] | Avendaño Espitia, Hernando [dir.]Material type: 
Computer filePublisher: Bogotá (Colombia): Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, 2018Description: 117 p.: gráfSubject(s): SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN | POLÍTICA INTEGRADA | GESTION INTEGRADA QHSE | TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASDDC classification: 658.562 Online resources: Click here to access online Dissertation note: Tesis (Especialista en Gestión Integrada QHSE) Review: El presente trabajo de grado busca brindar una guía sobre el diseño e implementación de un Sistema Integrado de Gestión adecuado a las características de cada organización, entendiendo que no habrá 2 organizaciones con uno mismo; es de ahí que logramos percibir que una de las fallas más significativas dentro de los sistemas de gestión de las organizaciones es que realmente no son diseñados para suplir las necesidades de cada organización sino por el contrario se han tratado de estandarizar los sistemas de gestión llevando el mismo sistema de organización a organización; olvidando uno de los aspectos más importantes dentro del diseño del Sistema Integrado de Gestión, el contexto; aspecto en el cual se basa nuestro proyecto de grado.
| Item type | Current location | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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TRABAJOS DE GRADO
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Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general | 658.562 F363g Ts (Browse shelf) | Ej.1 | 1 | Available | D001315 |
Tesis (Especialista en Gestión Integrada QHSE)
El presente trabajo de grado busca brindar una guía sobre el diseño e implementación de un Sistema Integrado de Gestión adecuado a las características de cada organización, entendiendo que no habrá 2 organizaciones con uno mismo; es de ahí que logramos percibir que una de las fallas más significativas dentro de los sistemas de gestión de las organizaciones es que realmente no son diseñados para suplir las necesidades de cada organización sino por el contrario se han tratado de estandarizar los sistemas de gestión llevando el mismo sistema de organización a organización; olvidando uno de los aspectos más importantes dentro del diseño del Sistema Integrado de Gestión, el contexto; aspecto en el cual se basa nuestro proyecto de grado.
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