Recopilación y análisis bibliográfico de la incidencia de los factores culturales en el desempeño de los equipos de trabajo en el desarrollo de los proyectos. : [Recurso Electrónico] / Ana María Rincón Salazar.
Por: Rincón Salazar, Ana María
Colaborador(es): Burgos Franco, , Juan David [Autor.] | Rodriguez, Jose Arturo [director.]Idioma: Español Editor: Bogotá (Colombia) : Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, 2021Descripción: 25 paginas. gráficosTema(s): GERENCIA DE PROYECTOS | EQUIPOS DE TRABAJO | RENDIMIENTO -- TRABAJO | CULTURAClasificación CDD: 658.404 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: : A medida que las compañías y organizaciones se internacionalizan y desarrollan proyectos
en regiones más interculturales, se ve la necesidad de tratar el factor cultural en la conformación de los
equipos de trabajo con mayor rigurosidad puesto que se ha determinado que es de vital importancia
para lograr un desempeño efectivo de los equipos; el propósito del presente artículo es identificar y
describir los factores culturales junto a su posible impacto en el desempeño de los equipos en proyectos
en Ingeniería Mecánica desde un enfoque diversidad cultural , entendiendo que la globalización acelera
la conformación de equipos diversos, esto se realizó mediante la recopilación y el análisis de fuentes
bibliográficas, desarrollando un instrumento de medición (tipo encuesta) aplicado a profesionales que
se desempeñan en el área de la Ingeniería mecánica para constatar la incidencia de los factores
culturales
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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TRABAJOS DE GRADO
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Biblioteca Jorge Álvarez Lleras Fondo general | Digital | 658.404 R579r (Navegar estantería) | Ej.1 | 1 | Disponible | D002302 |
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Tesis (Administrador de Empresas)
: A medida que las compañías y organizaciones se internacionalizan y desarrollan proyectos
en regiones más interculturales, se ve la necesidad de tratar el factor cultural en la conformación de los
equipos de trabajo con mayor rigurosidad puesto que se ha determinado que es de vital importancia
para lograr un desempeño efectivo de los equipos; el propósito del presente artículo es identificar y
describir los factores culturales junto a su posible impacto en el desempeño de los equipos en proyectos
en Ingeniería Mecánica desde un enfoque diversidad cultural , entendiendo que la globalización acelera
la conformación de equipos diversos, esto se realizó mediante la recopilación y el análisis de fuentes
bibliográficas, desarrollando un instrumento de medición (tipo encuesta) aplicado a profesionales que
se desempeñan en el área de la Ingeniería mecánica para constatar la incidencia de los factores
culturales
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