APA

Bonilla Fonseca C. M., Sáenz Ardila J. I. & Ramos Paredes E. (2010). Diseño de una guía metodológica para el proceso de talento humano basado en la gestión por competencias y en la integración de los requisitos exigidos en los modelos de gestión ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001. Bogotá: Escuela Colombiana de Ingeniería.

Chicago

Bonilla Fonseca Claudia Marcela, Sáenz Ardila Johana Ivón and Ramos Paredes Ernesto. 2010. Diseño de una guía metodológica para el proceso de talento humano basado en la gestión por competencias y en la integración de los requisitos exigidos en los modelos de gestión ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001. Bogotá: Escuela Colombiana de Ingeniería.

Harvard

Bonilla Fonseca C. M., Sáenz Ardila J. I. and Ramos Paredes E. (2010). Diseño de una guía metodológica para el proceso de talento humano basado en la gestión por competencias y en la integración de los requisitos exigidos en los modelos de gestión ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001. Bogotá: Escuela Colombiana de Ingeniería.

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Bonilla Fonseca Claudia Marcela, Sáenz Ardila Johana Ivón and Ramos Paredes Ernesto. Diseño de una guía metodológica para el proceso de talento humano basado en la gestión por competencias y en la integración de los requisitos exigidos en los modelos de gestión ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001. Bogotá: Escuela Colombiana de Ingeniería. 2010.