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JORGE ÁLVAREZ LLERAS
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Elaboración del diagnóstico del grado de madurez en gestión de portafolio de las organizaciones del grupo de interés de PMO de Bogotá / Daniel Alexander Gil Chaparro, Sergio Fernando Ojeda Mesa, Nelson Armando Rodriguez Silva

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá (Colombia): Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, 2016.Descripción: 284 paginas. ilustraciones, gráficasTrabajos contenidos:
  • Rolon Ramirez, Martha Edith [director.]
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 23 658.42 G463e
Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis (Magister en Desarrollo y Gerencia Integral de Proyectos)--Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería, 2016. Resumen: El propósito de la presente investigación es realizar el diagnóstico del grado de madurez en gestión de portafolio de las organizaciones del grupo de interés de PMO de Bogotá, Colombia. Para esto los autores crearon el Modelo de Madurez en Gestión de Portafolio MMGPf a partir de estándares en gestión de portafolio y de modelos de madurez en gestión de portafolio, programas y proyectos buscando adaptar el modelo a las necesidades y realidad de las organizaciones evaluadas. La investigación es de carácter cualitativo exploratorio, con diseño tipo investigación – acción. El modelo de madurez desarrollado consta de 5 niveles de madurez, compuesto por tres pilares (Planeación Estratégica, Áreas de Conocimiento de Gestión de Portafolio y Habilitadores Organizacionales), los cuales son aplicados a través de una entrevista de 15 preguntas abiertas y un cuestionario de 110 preguntas cerradas con 5 opciones de respuesta.
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Tesis (Magister en Desarrollo y Gerencia Integral de Proyectos)--Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería, 2016.

Incluye Bibliografía

El propósito de la presente investigación es realizar el diagnóstico del grado de madurez en gestión de portafolio de las organizaciones del grupo de interés de PMO de Bogotá, Colombia. Para esto los autores crearon el Modelo de Madurez en Gestión de Portafolio MMGPf a partir de estándares en gestión de portafolio y de modelos de madurez en gestión de portafolio, programas y proyectos buscando adaptar el modelo a las necesidades y realidad de las organizaciones evaluadas.

La investigación es de carácter cualitativo exploratorio, con diseño tipo investigación – acción. El modelo de madurez desarrollado consta de 5 niveles de madurez, compuesto por tres pilares (Planeación Estratégica, Áreas de Conocimiento de Gestión de Portafolio y Habilitadores Organizacionales), los cuales son aplicados a través de una entrevista de 15 preguntas abiertas y un cuestionario de 110 preguntas cerradas con 5 opciones de respuesta.

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