000			01633nam a2200229 a 4500
007			ta
008			160415s2013 ck ad||frf||| 000 0 spa d
020			_a9789587562118
082	0	4	_223 _a658 _bB775g
100	1		_aBourne, Lynda _930009
245	1	0	_aGestión de Stakeholders : _bgestión de grupos de interés / _cLynda Bourne; traductores Alvaro Hernán Amaya Goyeneche, Walter H. suárez Ortíz, Carlos Arturo Sierra Amazo, Angélica Rodríguez Damian
260	3		_aBogotá (Colombia) : _bEdiciones EAN, _c2013
300			_a317 p. : _bil., gráficas ; _c24 cm.
504			_aIncluye bibliografía
520			_aEl rol de las empresas en la sociedad ha venido creciendo, de forma que cada vez más representantes de distintos grupos sociales exigen estar informados, ser consultados y participar en las decisiones corporativas. Por ello, esta investigación muestra un modelo de empresa plural que incluye la diversidad de intereses legítimos, originados en el desarrollo de la actividad empresarial y frente a los cuales la empresa tiene una responsabilidad ética. La gestión de grupos de interés presentada, brinda ventajas competitivas considerables en forma de confianza, reputación e innovación para las empresas, además de la consecución de objetivos que contribuyen a la construcción de una sociedad más sostenible.
650		0	_911684 _aADMINISTRACIÓN _xGRUPOS DE INTERÉS
700		2	_aAmaya Goyeneche, Álvaro Hernán _etr _930010
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942			_2ddc _cBK
999			_c18210 _d18210