000			01818nam a2200277 a 4500
001			C01477203c-0
005			20160921085027.0
007			ta
008			150520s2015 ck gr 00010 spa d
020			_a9789587622591
040			_aCO-BoBLA _bspa _cCO-BoBLA
082	0	4	_a658.32 _bC961s _221
100	1		_aCuartas Aguirre, Fernando. _932625
245	1	0	_aSalarios : _baspectos a considerar en su administración y manejo / _cFernando Cuartas Aguirre.
260	3		_aBogotá (Colombia) : _bEdiciones de la U, _c2015.
300			_a367 p. ; _c24 cm.
490	0		_aAdministración
504			_aIncluye bibliografías.
505			_tPrólogo _tIntroducción _tCapítulo 1 - Aspecto jurídico del salario _tCapítulo 2 - Aspecto administrativo del salario _tCapítulo 3 - Aspecto económico y financiero del salario _tCapítulo 4 - Aspecto técnico del salario _tCapítulo 5 - Aspecto humano en el salario
520			_aEl estudio del salario que solía hacerse en las universidades en décadas pasadas era de carácter filosófico - político y no le daba al estudiante información básica acerca de los instrumentos que en la vida real se utilizan para determinarlo, tutearlo o valorizarlo en los costos de las empresas. La teoría del valor, y en especial el valor agregado no reconocido que los marxistas llamaban plusvalía, copaba casi por completo el temario de las conferencias. Este libro tiene una aproximación diferente al problema pues intenta presentar cinco aspectos que agotan los problemas prácticos que se derivan del concepto de salario como retribución al trabajo físico o intelectual del hombre.
650	1	0	_aSALARIOS _92442
650	2	4	_aADMINISTRACIÓN DE INCENTIVOS _932626
650	2	0	_aSALARIOS _vTEORÍAS _92442
650	2	0	_94744 _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
942			_2ddc _cBK
999			_c18688 _d18688