000			01873nam a2200277 a 4500
001			C01519646c-X
005			20170215152424.0
007			ta
008			160405s2015 ck a gr 000 0dspa d
020			_a9789587624373
040			_aCO-BoBLA _bspa _cCO-BoBLA
082	0	4	_a658.3 _bI611p _221
110	2		_aInterconsulting Bureau. _936489
245	1	0	_aPlanificación y gestión de recursos humanos / _cInterconsulting Bureau.
260	3		_aBogotá (Colombia) : _bICB Editores, _c2015.
300			_a265, [68] p. : _bil. ; _c24 cm.
490	0		_aAdministración
504			_aIncluye bibliografías.
505			_aMÓDULO 1: Planificación y gestión de recursos humanos 1a Parte Tema 1. Organización empresarial Tema 2. La dirección de recursos humanos Tema 3. El cambio organizacional Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos MÓDULO 2: Planificación y gestión de recursos humanos 2a Parte Tema 5. Gestión por competencias Tema 6. Gestión de conocimiento y gestión del talento Tema 7. Gestión por objeticos Tema 8. Cuadro de mando para la gestión de personas Solucionarios Glosario Bibliografía
520			_aEl propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica: Trata los siguientes temas: Planificación y gestión de recursos humanos Organización empresarial La dirección de recursos humanos El cambio organizacional Plan estratégico de recursos humanos Gestión por competencias Gestión del conocimiento y del talento Gestión por objetivos Cuadro de mando para la gestión de personas
650		0	_aRECURSOS HUMANOS _95438
650		0	_aESTRUCTURA ORGANIZACIONAL _91531
650		0	_94744 _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650		0	_919714 _a PLANIFICACIÓN INTEGRAL
942			_2ddc _cBK
999			_c19151 _d19151